Alejandro Fontana, PhD Sunnie Giles publicó en Harvard Business Review, el año 2016, los resultados de su investigación sobre las competencias de liderazgo que líderes de empresas de todo el mundo consideraban como las más importantes. Ella pidió a 195 directivos de 30 organizaciones empresariales mundiales de 15 países, que escogieran las 15 competencias queSigue leyendo «El lugar de la pobreza en la vida del directivo empresarial»
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Analizando la inteligencia emocional: ¿me contrataría a mí mismo?
Alejandro Fontana, PhD En el proceso de conocerse a sí mismo, un ejercicio conveniente es tomar distancia de nuestras acciones, y analizarlas así, en un momento de calma y reflexión, desde una perspectiva más objetiva. De cerca, todas nuestras acciones nos parecen normales. Pienso que en esto sufrimos el efecto de acostumbramiento a las rutinasSigue leyendo «Analizando la inteligencia emocional: ¿me contrataría a mí mismo?»
El auténtico sentido de la justicia y la equidad en la distribución de ingresos
¿Cómo reconocer el orgullo en la propia actuación directiva?
Alejandro Fontana, PhD En un artículo reciente, explicaba que las actitudes que todo directivo debía procurar evitar eran el orgullo y la mentira. Como no es fácil que uno mismo detecte en qué momento ha comenzado a deslizarse por el tobogán del orgullo, a partir de la sabiduría católica -que tiene más de 2,000 añosSigue leyendo «¿Cómo reconocer el orgullo en la propia actuación directiva?»
Una tarea para las empresas líderes: ahogar el mal en abundancia de bien
Alejandro Fontana, PhD A pesar que este consejo lo hemos recibido hace casi 2,000 años, nos resulta aún difícil comprender que la solución a los diversos problemas de la sociedad se alcanzan a través de él, y no por la exigencia -siempre muy humana- de querer que los otros cumplan su parte: que no haganSigue leyendo «Una tarea para las empresas líderes: ahogar el mal en abundancia de bien»
La gran revolución social: comprender la dimensión personal del hombre
Alejandro Fontana, PhD Desde antiguo, el hombre ha buscado su perfeccionamiento. Es decir, ha sido consciente de que él mismo es un ser de aprendizajes. Se dio cuenta que era capaz de pasar de un estado inicial a uno superior o inferior según las decisiones o acciones que desarrollaba: si repetía unos ejercicios físicos, percibíaSigue leyendo «La gran revolución social: comprender la dimensión personal del hombre»
Aunque la corrupción parezca cubrirlo todo, es vencible
Alejandro Fontana, PhD Algunas de las acciones del nuevo gobierno de nuestro país parece que siguen la misma línea de búsqueda de intereses personales que han tenido varios gobiernos anteriores. Hay, incluso, varios compatriotas nuestros que ya se sienten arrepentidos de haber confiado en un discurso que parecía ser diferente. Ante esta situación, no esSigue leyendo «Aunque la corrupción parezca cubrirlo todo, es vencible»
El auténtico interés por los más vulnerables
Alejandro Fontana, PhD Una de las cualidades que se le debe pedir a todo líder empresarial y a todo gobernante es una auténtica preocupación por los demás. Sin esta cualidad, no hay liderazgo directivo ni tampoco hay misión que pueda realizarse. Para que la autoridad sea auténticamente humana, debe salir del círculo del propio interés.Sigue leyendo «El auténtico interés por los más vulnerables»
Ante las próximas elecciones
Alejandro Fontana, PhD Dentro de pocos días, en nuestro país, se decidirá la calidad de futuro que queremos para nosotros y para los nuestros. Algunos piensan que todo ya está hecho, que lo que nos tocará será sufrir una serie de atropellos y despojos, porque el destino así lo ha querido, o porque, acaso,Sigue leyendo «Ante las próximas elecciones»
¿Es válido concretar un propósito personal?
Alejandro Fontana, PhD Últimamente, la cuestión del propósito ha llamado la atención del mundo directivo. Desde el año 2019, en este contexto, se ha dejado de hablar de la maximizar los beneficios del accionista, para discutir sobre el propósito de las corporaciones. Sin embargo, cuando los hombres de ciencias han querido trabajar en sus formulaciones,Sigue leyendo «¿Es válido concretar un propósito personal?»
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