El auténtico interés por los más vulnerables

Alejandro Fontana, PhD Una de las cualidades que se le debe pedir a todo líder empresarial y a todo gobernante es una auténtica preocupación por los demás. Sin esta cualidad, no hay liderazgo directivo ni tampoco hay misión que pueda realizarse. Para que la autoridad sea auténticamente humana, debe salir del círculo del propio interés.Sigue leyendo «El auténtico interés por los más vulnerables»

Una realidad que habitualmente no queremos mirar: la propia muerte

Alejandro Fontana, PhD Al escribir sobre este tema no quiero caer en tragedias ni dramas. Mi propósito no es asustar a los lectores, ni hacerlos sentir mal. Es simplemente ayudarlos a ser conscientes de una realidad que siempre está presente en toda vida humana. Y que por eso, es mucho mejor tenerla en cuenta, ySigue leyendo «Una realidad que habitualmente no queremos mirar: la propia muerte»

Un aprendizaje aún pendiente en el sector empresarial

Alejandro Fontana, PhD Hay directivos de empresas que consideran que el pago de los impuestos es su principal contribución al desarrollo. Pienso que nadie discute lo relevante que los impuestos de algunas empresas pueden ser para el sostenimiento del aparato estatal y de las iniciativas públicas.  Sin embargo, lo que quizás tenemos que reconocer esSigue leyendo «Un aprendizaje aún pendiente en el sector empresarial»

¿Es válido concretar un propósito personal?

Alejandro Fontana, PhD Últimamente, la cuestión del propósito ha llamado la atención del mundo directivo. Desde el año 2019, en este contexto, se ha dejado de hablar de la maximizar los beneficios del accionista, para discutir sobre el propósito de las corporaciones. Sin embargo, cuando los hombres de ciencias han querido trabajar en sus formulaciones,Sigue leyendo «¿Es válido concretar un propósito personal?»